前記事にあるように、セラピストになるためには大きく2つの選考を突破する必要がある。
①WEBエントリーシート
②対面面接
今回は②対面面接について、深掘りしていく。
webエントリーシート選考を無事突破すると、次は事務所または指定のカフェなどで採用者と実際に対面し面接が行われる。
基本的にwebエントリーシートを元に質問をされ、時間は30分〜1時間の所が多いようだ。
対面面接では主に以下3点を確認していると感じた。
- エントリーシート内容の真偽の確認
- 実際の容姿(顔、身長、体型、清潔感)
- 内面(人柄)
以下、詳しく説明していきたい。
エントリーシート内容の真偽の確認
対面面接に進むことが出来たということは、webエントリーシートの内容が良かったということである。
ただし、その内容が本当であればの話だ。過剰なアピールや嘘の可能性も十分にありえる。
そこでエントリーシートの内容を深掘りして質問を投げかけスムーズに受け答えができるか、矛盾がないかを判断していく。
人は嘘をつく時質問をされるのを嫌がり話題を変えたがるものらしい。いろいろな角度から質問されるとボロが出るものである。
基本的にエントリーシートで嘘を書いて仮に通ったとしても対面面接でバレると思っておいた方がいい。
事実の範囲で自己PRを書くべきであるし、もし、自己PRがなければ、セラピストになるには時期尚早なのかもしれない。
まずは経験を積んで”事実”を積むところからはじめよう。
実際の容姿(顔、身長、体型、清潔感)
今の加工アプリの技術は驚くほどに進化しているのでいくらでも顔を変えることができてしまう。
また、身長や体型、清潔感などは実際にあって確かめる必要がある。特に匂いは写真では絶対に伝わらない。
筆者も面接の時には無地の白のTシャツとスキニーパンツで来るようにと指定があったので体型なども見られているのだろう。
女性のニーズは多種多様だが、限度というものはある。相撲取りのような体型では中々採用は難しいだろう。
事実HPに並ぶセラピストは皆すらっとした体型の男性か筋肉質の男性がほとんどだ。
女性の前で裸になる仕事なので、体づくりや体型維持能力は必須となる。
中にはセラピストになりお客様とたくさん食事に行くようになり、ぶくぶくと太っていくセラピストも少なくない。
自己管理能力は少なからずみられているはずなので、普段からトレーニングをしているという自己PRな加点要素となるだろう。
内面(人柄)
セラピストという仕事は基本的に1人で女性に対峙していかなければならない。
一般的な同僚がいる仕事のように、自分の仕事ぶりを同僚に見られて指導されるということがない。
直してくれる人がそばにいないからこそ、最低限のコミュニケーション能力や対話力はベースとして備えている必要がある。
性格や人柄は多様性がお店としても多様性があった方がいいので寛容的だと思うが、最低限のコミュニケーション能力や対話力は見られているだろう。
また、トラブルや裏引きをしないかなど信用できるか否かも大事なポイントとなるだろう。
